Obowiązki zatrudniającego odśnieżaczy dachów

Jeśli chcemy zorganizować odśnieżanie dachów na naszej hali produkcyjnej, czy innym obiekcie, bez względu na to, czy ma on charakter publiczny, przemysłowy, produkcyjny, czy jakikolwiek inny, musimy pamiętać o obowiązkach, jakie narzucają nam przepisy prawne. Zresztą, nieprzestrzeganie ich grozi poważnymi konsekwencjami, nie tylko, jeśli chodzi o zagrożenie zdrowia lub życia pracowników, ale także, gdy chodzi o konsekwencje prawne.

Prawo, a odśnieżanie

I tak oto, pracodawcy, którzy organizują odśnieżanie dachów w Warszawie, w Katowicach, we Wrocławiu, w Sopocie, i dosłownie w całej Polsce, są zobowiązani do zatrudniania tylko tych, którzy posiadają odpowiednie orzeczenie lekarskie oraz szkolenie z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, a jeśli tak nie jest, są zobowiązani do wysłania ich na nie. Po drugie, zanim odśnieżanie dachów zacznie być realizowane, wymaga się przeprowadzenia szkolenia stanowiskowego, które uwzględni ryzyko danego zlecenia. Po trzecie, to pracodawca ma zapewnić odpowiednie środki ochrony, na które składa się i odpowiednia odzież, i obuwie antypoślizgowe, i wytrzymały kask, i lina zabezpieczająca, i wszystko to, co jest niezbędne do bezpiecznej pracy. Po czwarte wreszcie, odśnieżanie dachów w Warszawie musi być bezpieczne również dla przechodniów i zwyczajnych użytkowników danego budynku, toż nieodzownym elementem jest tu wydzielenie odpowiednich sfer bezpieczeństwa, które będą zagrożone spadającym śniegiem i lodem.

Czego się zabrania?

Jeśli chodzi zaś o to, co jest zabronione, wymienić tu należy zatrudnianie kobiet w ciąży, odśnieżanie dachów bez przytoczonych wyżej kwalifikacji, i to naprawdę nieistotne, czy chodzi o odśnieżanie dachów w Warszawie, na budynku administracyjnym, czy może o odśnieżanie zadaszenia stodoły na podmiejskiej wiosce, wykonywanie prac bez podpisanej umowy, która gwarantuje bezpieczeństwo, niezorganizowanie pracy, co przełożyłoby się na spadnięcie pracownika z dachu, i ogólnie, nieprzestrzeganie norm prawnych, o których przypomina między innymi Główny Inspektor Pracy. Jak więc widać, osoby, które są zainteresowane realizacją takiej działalności, muszą pamiętać o ryzyku, jakie by się zeń mogło wiązać, dlatego tak istotna jest dbałość o wszystkie aspekty nadmienione powyżej.